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Mar 04

Suteco comienza las negociaciones con la subsecretaría de trabajo

Aguapey.Corrientes,04.02.2015.Hoy miércoles 4 de marzo, a las 8 de la mañana, SUTECO y el Gobierno de la Provincia iniciaron las negociaciones en la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia y en el marco de la conciliacion obligatoria establecida por la Ley 6030, de paritarias docentes. Estarán presentes los dirigentes de CTERA Luís Branchi y Alejandro Demichelils. Por el Gobierno asistirá el Ministro de Educación Orlando Macció.

SUTECO ratificará en este encuentro el petitorio presentado oportunamente al gobierno y que, al no ser respondido, generó la convocatoria al paro de los dias 2 y 3 de marzo, suspendido por la conciliacion obligatoria.-

El petitorio es el siguiente:

Proponemos como puntos de Negociación Colectiva:
1°) Se le asigne al monto de $ 982 no remunerativo y no bonificable establecido en el cargo testigo Maestro de Grado, el carácter de remunerativo y bonificable, con las características que se acuerden en la paritaria para cada cargo y horas del escalafón docente y a pagar en dos tramos dentro del primer semestre de 2015.-

2º) Una recomposición salarial de emergencia de $ 1.500 para la totalidad de los docentes de la provincia y con la modalidad FONID (hasta dos asignaciones por persona) a abonar con los haberes de febrero del año en curso, a cuenta de la recomposición salarial a acordar en el marco de la futura paritaria docente.

3°) Nomenclador docente.-

3°) Se garantice la estabilidad laboral del personal docente interino que pudiere ser desplazado ante la instrumentación en el presente año lectivo de un nuevo diseño curricular para el Ciclo Orientado de la Educación Secundaria, como así también frente a los cambios de planes de estudios de los Institutos de Formación Docente.-

4°) Ejecución del Plan de Mejoramiento de las condiciones de “Higiene y Seguridad en el Trabajo” que, el Poder Ejecutivo, debió concertar con la A.R.T. La Segunda S.A., en función de la reparación integral de los establecimientos educativos de todos los niveles.-

5°) Reintegro de los descuentos que, en concepto de “Paro Docente” e “Incentivo Docente”, fueron practicados en los haberes docentes de los meses de marzo y abril/14, 

6°) Pago en tiempo y forma de los sueldos docentes. Todavía se mantienen, en el Consejo Gral de Educación y en la Dirección de Nivel Secundario, irregularidades en la liquidación de haberes (bajas indebidas, exclusiones, demoras excesivas y topes bajísimos en pago de deudas).-

7°) Cobertura de los cargos de Supervisores vacantes en el Consejo Gral de Educacion y en la Direccion de Nivel Secundario, como así también de los cargos de Vocales estatales en las Juntas de Clasificación y Disciplina de Primaria y Secundaria

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